국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.


- 목 차 -

I. 서 론

II. 본 론
1. 국민건강보험

2. 직장가입자의 보험료 부과체계
1) 직장가입자
2) 보험료 부과체계

3. 직장가입자의 보험료(율) 변화 및 현황

III. 결 론

참고문헌


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1. 국민건강보험의 개요.hwp
2. 국민건강보험의 보험료 부과체계의 문제점과 개선과제.hwp
3. 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황.hwp
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5. 결론 작성시 참조.hwp

I. 서 론

인간은 누구나 건강하게 오래 살고 싶어한다. 의료는 의식주와 더불어 예나 지금이나 인간이 사회생활을 하는 데 반드시 필요한 사항이다. 산업화, 도시화, 고령화시기에는 개인이나 가족만이 책임을 떠맡았던 전통사회와는 달리 국가적인 차원에서 의료문제를 다루어야 할 필수사항이다.
의료보장은 소득보장과 더불어 사회 전체가 모든 국민에게 마련해 주는 포괄적 사회보장체계 중 하나이다. 의료보장이란 질병과 상해에 따른 건강상의 곤란 및 그에 따른 생활상의 곤란에 즈음하여 현물급여로서의 의료의 급여, 현금급여로서의 제수당금의 급여를 통하여 치료와 생활의 유지를 가능하게 하기 위한 사회적인 상호부조의 체제, 또는 ‘국민건강의 유지․증진을 꾀하기 위하여 모든 국민에 대하여 예방, 치료 및 사회복지의 서비스를 받을 기회를 균등하게 보장하는 공적시책’이라고 정의되며 소득보장과 함께 사회보장제도의 2대 지주를 형성한다.
의료의 기회균등을 확보한다는 것은 근대복지국가의 중요 정책목표로서 널리 받아 들여지고 있지만 그 구체적인 내용은 모든 국가가 동일한 것은 아니다. 그 이유는 각국의 의료보장의 내용은 그 나라의 경제발전의 수준에 따라 좌우된다.
이 레포트는 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대해 서술하였다.


II. 본 론

1. 국민건강보험

건강보험은 국민의 보건의료를 국가 또는 사회공동체가 보장한다는 것을 뜻할 것인데, 이는 건강보험이 아니라 모든 환자들이 국가 소유의 병원에서 국가가 봉급을 주는 의료진으로부터 무료로 진료를 받는 영국의 국민보건서비스에 가깝다. 건강보험은 질병으로 인한 소득의 중단(병이 나서 직장에 결근하게 되어 못 받게 되는 봉급)이나 질병 치료에 소요되는 진료비를 보장해주는 제도이다. 말하자면 질병 그 자체를 치료해 주는 의료보장 제도가 아니라 질병으로 인한 소득 상실 부분을 보전해 주는 소득보장 제도라는 것이다.




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